Un 94% de contrataciones lleva el nuevo Programa de Empleabilidad Regional, iniciativa del Gobierno Regional que significó una inversión de $6.000 millones para cera cerca de 2 mil cupos de trabajo de media jornada y jornada completa para las 15 comunas de la región.
Sobre el éxito que están dando los resultados de esta iniciativa inédita en Chile, la gobernadora regional, Krist Naranjo, aseguró que la cesantía es un problema grande en la región de Coquimbo.
Por su parte, el alcalde de Andacollo, Gerald Cerda, presidente de la Asociación de Municipios Rurales, también presente en esta comisión, dijo «agradecer a todo el equipo técnico del Gobierno Regional, puntualmente a la gobernadora, por generar esta disciplina de transferencia de los recursos económicos, esto ha disminuido tajantemente la ansiedad y la angustia que por muchos años tuvieron nuestras personas, pero ahora les permite de manera segura ordenarse monetariamente con sus familias y obviamente desarrollándose junto a los suyos».
Finalmente, el consejero regional, Lombardo Toledo, presidente de la comisión de Desarrollo Social del CORE, señaló que esto «ha sido un acierto de la gobernanza actual, de la gobernadora Krist Naranjo, para las 15 comunas de la Región de Coquimbo con este programa, porque nosotros dependíamos siempre de nivel central y hoy día está asegurado el financiamiento y la gestión en los gobiernos locales».
El nuevo Programa de Empleabilidad Regional lleva contratado 1.803 personas, de un universo total de 1.917 personas, es decir, lleva ejecutado un 94% en dos meses de puesta en marcha, muy superior a los resultados de años anteriores con el programa Pro Empleo.
En la provincia de Limarí se ha ejecutado un 99%, en la provincia del Choapa un 98% y en Elqui un 86%, de los cuales se han visto beneficiados principalmente mujeres jefas de hogar (1.502), también personas con discapacidad y autovalentes, adultos mayores, crianceros y pequeños agricultores.
