Tras segundo día de huelga en Minera Escondida: Sindicato de Trabajadores acusa prácticas antisindicales, mientras la empresa defiende su plan de contingencia

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La organización de trabajadores rechazó una nueva propuesta debido a las condiciones dadas por la compañía.

La huelga legal en Minera Escondida, operada por BHP, entra en su segundo día con tensiones crecientes entre el Sindicato N°1 de Trabajadores y la empresa. Mientras los trabajadores denuncian prácticas antisindicales, Escondida sostiene su disposición a dialogar y continuar operando bajo un plan de contingencia.

Acusaciones del Sindicato

El Sindicato N°1 de Trabajadores de Escondida ha señalado que la empresa ha incurrido en graves prácticas antisindicales durante la huelga. En un primer comunicado, denunciaron el uso de personal externo para continuar con las operaciones, como el embarque de 5.300 toneladas de concentrado de cobre en el Puerto Coloso. 

La huelga ha paralizado las plantas de electro-obtención y la concentradora Los Colorados, aunque persisten intentos de producción en Laguna Seca y Puerto Coloso, indicaron.

Según los trabajadores, Escondida ha recurrido a reemplazos ilegales y ha presionado al personal de emergencia para realizar labores productivas, contraviniendo la normativa vigente. 

El sindicato también expresó su frustración luego de que la compañía condicionara las conversaciones en una mediación voluntaria organizada por la Dirección del Trabajo. Según los representantes sindicales, la empresa exigió la suspensión de la huelga para retomar las negociaciones, lo cual consideraron inviable al no poder consultar con las bases en el plazo establecido. 

La postura de Escondida

Por su parte, Escondida ha defendido sus acciones y reiterado su voluntad de dialogar. La empresa señaló que asistió a la mediación voluntaria convocada por la Dirección del Trabajo, proponiendo la suspensión temporal de la huelga hasta las 20:00 horas de hoy, con el fin de retomar las conversaciones y discutir mejoras en el bono de término de negociación y reajuste salarial. Sin embargo, el sindicato rechazó esta propuesta.

Escondida asegura que sigue operando bajo un plan de contingencia que prioriza la seguridad de las personas y el cumplimiento de la normativa vigente. Además, recalca que la huelga afecta exclusivamente a los trabajadores involucrados en la negociación colectiva, sin impactar a otros estamentos ni a los servicios mínimos aprobados por las autoridades.

Perspectivas del conflicto

El Sindicato N°1 ha advertido que, de continuar las prácticas antisindicales, se tomarán medidas legales, mientras que Escondida mantiene su disposición a negociar, siempre y cuando se suspenda la huelga temporalmente.

Foto: Diario Financiero

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