Hasta el Hotel Casino Antay llegó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, junto a la Coordinadora de Estadísticas y Estudios Laborales de la Subsecretaria del Trabajo, Carla Cisternas, y el Jefe de Proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, en el marco del trabajo de aplicación de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral en la región de Atacama.
El Hotel Casino Antay se suma a las 125 empresas que a la fecha han sido parte del levantamiento de información en terreno que el Observatorio Laboral Regional ha desarrollado desde fines de junio, y que ha contemplado a empresas de diferentes sectores productivos, incluyendo el turístico.
Junto con agradecer la disposición de la administración del Hotel Casino Antay, para participar de ENADEL 2024, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez, comentó “La Encuesta Nacional de Demanda Laboral nos entrega datos metodológicos y empíricos con respecto a las necesidades que tienen hoy en día las empresas, información que influye en las políticas públicas para poder tomar mejores decisiones respecto a capacitación, intermediación laboral y certificación en la región, lo que es fundamental para el programa de Gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric”.
Por su parte, Margaret Rojas, Directora de Recursos Humanos de Hotel Casino Antay, en su experiencia como informante agradeció la metodología usada en la aplicación de la encuesta y sobre las temáticas abordadas en la entrevista comentó: “Creo que es una buena instancia para revisar los avances que tenemos en materia de sustentabilidad y en la incorporación de tecnología”.
Al respecto, desde el Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, señaló la importancia de la información proporcionada por el sector turístico. “Esta es una actividad económica que tiene gran potencial en nuestra región, la cual podría generar una real diversificación de la matriz productiva en Atacama. En esta línea, el desarrollo del capital humano es fundamental, entregando competencias y habilidades para avanzar en una mejor calidad del turismo en nuestra región. En ENADEL 2024, justamente les preguntamos a las empresas por sus vacantes difíciles de llenar, cuáles son las competencias y habilidades que se requieren en el mundo del turismo, y cuáles son los cambios que están teniendo los perfiles laborales en función de la incorporación de nuevas tecnologías”.
Como complemento, la Coordinadora de Estadísticas y Estudios Laborales de la Subsecretaría del Trabajo, explicó que “Analizar el mercado laboral desde una mirada prospectiva es fundamental para las políticas públicas y para los programas de empleo. Este contexto sustenta el levantamiento de información a través de la encuesta ENADEL. En esta oportunidad pude ver el gran trabajo en terreno que está haciendo el equipo del Observatorio Laboral Atacama con la aplicación de la encuesta y el esfuerzo operativo que eso significa, por lo que invito a las empresas de la región a contestar este cuestionario que ayudará al desarrollo de políticas públicas para la región».
Cabe destacar que ENADEL es una encuesta anual, que se levanta con presupuesto público desde el año 2019 y que tiene por objetivo generar información detallada sobre la demanda actual de ocupaciones, identificando los requisitos y problemas de contratación.
