En un contundente fallo, la Corte de Apelaciones de Antofagasta confirmó la sentencia que ordenó a la empresa Atacama Minerals Chile S.C.M. pagar una indemnización especial de $9.900.138, además de un recargo del 30% equivalente a $3.960.055 por años de servicio, tras considerar que la desvinculación del trabajador el 24 de abril de 2023 constituyó una vulneración de sus derechos fundamentales.
La Primera Sala del tribunal, presidida por el ministro Dinko Franulic y con la participación de los ministros Hernán Cárdenas y el abogado integrante Fernando Orellana Torres, rechazó el recurso de nulidad presentado por la empresa, que cuestionaba la validez del fallo dictado por el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta el 6 de mayo de 2024.
En su resolución, la Corte desestimó los argumentos de la empresa, señalando que las críticas sobre el razonamiento probatorio no tenían sustento. Además, se indicó que cualquier discrepancia en los indicios ofrecidos no constituía un defecto que pudiera ser subsanado con el recurso de nulidad, destacando que la evidencia establecida en el fallo estaba en concordancia con las alegaciones del trabajador, especialmente en relación a su estado de salud y la discriminación sufrida.
Es así, que el tribunal ratificó la sentencia, rechazando el recurso de nulidad interpuesto por el abogado Camilo Arraiza Mora, en contra de la sentencia definitiva dictada el seis de mayo de este año en causa RUC 23-4-0482499-6, RIT T-413-2023, del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, “la que, en consecuencia, no es nula”.
