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El millonario error de Codelco: Trabajadores deberán devolver US$14 millones en bonos tras inflar producción

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La crisis interna de Codelco por el error en el reporte de casi 27 mil toneladas de cobre reabre el debate sobre transparencia y control en la minería chilena, en un escenario clave para Atacama y la producción nacional.

por | May 23, 2026 | Agenda

La mayor productora de cobre del mundo enfrenta una de sus controversias internas más complejas de los últimos años. Codelco reconoció que reportó erróneamente 26.875 toneladas de cobre como producción efectiva durante 2025, situación que obligará a recalcular bonos de desempeño pagados a más de seis mil trabajadores y ejecutivos, además de abrir un nuevo debate sobre los sistemas de control y gobernanza en la minería estatal chilena.

La información, dada a conocer inicialmente por REDIMIN, generó repercusiones en toda la industria minera nacional debido al impacto operacional, financiero y reputacional que implica para la principal empresa estatal del país.

Aunque las divisiones directamente involucradas corresponden a Chuquicamata, Ministro Hales y Casa Matriz, todas ubicadas fuera de la Región de Atacama, el caso adquiere relevancia regional considerando que Atacama es una de las zonas estratégicas para la minería chilena y concentra importantes operaciones de cobre, hierro y oro que dependen de estándares de trazabilidad y control altamente rigurosos.

Auditoría interna detectó producción contabilizada fuera de norma

Según detalló la estatal, la investigación interna comenzó en marzo y fue encabezada por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE), luego de detectar inconsistencias en la contabilización de material reportado como producción terminada.

Del total cuestionado, cerca de 20 mil toneladas correspondían a óxidos provenientes de Chuquicamata, mientras que otras 6.875 toneladas eran arsénico de calcio de Ministro Hales. Ambos materiales fueron contabilizados como producción efectiva pese a no cumplir las condiciones técnicas exigidas por la normativa corporativa para ser considerados productos terminados.

Tras el ajuste, la producción propia reportada por Codelco disminuyó desde 1.334.445 toneladas métricas finas a 1.307.570 toneladas, una caída cercana al 2%.

La corrección obligará además a recalcular incentivos variables entregados a 6.322 trabajadores y ejecutivos. El monto total que deberá ser restituido alcanza los US$14,3 millones, equivalentes en promedio a cerca de $2 millones por persona.

Atacama y la relevancia de la confianza en la industria minera

La situación ocurre en un momento especialmente sensible para la minería chilena. En regiones como Atacama, donde gran parte de la actividad económica depende directa o indirectamente del sector minero, la confianza en los sistemas de reporte productivo y en la transparencia corporativa resulta clave para la estabilidad de inversiones y proyectos futuros.

La región alberga importantes operaciones mineras privadas y estatales, además de iniciativas vinculadas a minerales críticos para la transición energética global. De acuerdo con cifras de la industria, Chile continúa liderando la producción mundial de cobre, aportando cerca de una cuarta parte del suministro global del metal rojo.

Atacama también ha sido escenario de inversiones orientadas a modernización operacional, automatización y sostenibilidad minera, temas que hoy vuelven al centro de la discusión tras el reconocimiento del error por parte de la estatal.

Cochilco había detectado señales de alerta

La controversia tomó mayor fuerza luego de que la vicepresidenta ejecutiva de Cochilco, Claudia Rodríguez, confirmara que el organismo fiscalizador ya había detectado señales de alerta en febrero, iniciando una auditoría paralela antes de conocerse públicamente la situación.

Según explicó la autoridad, existían indicios de desviaciones en las cifras reportadas, lo que justificó una revisión técnica más profunda sobre los procesos internos de validación productiva.

El caso también derivó en la identificación de responsabilidades administrativas. La minera reconoció que ocho personas fueron apuntadas en la investigación interna, incluyendo un exvicepresidente y un gerente que ya fue desvinculado.

Además, la empresa anunció una actualización completa de sus normativas internas, incorporando estándares internacionales para fortalecer los mecanismos de control y evitar situaciones similares en el futuro.

Gobernanza y productividad vuelven al centro del debate

El episodio vuelve a instalar cuestionamientos sobre la gobernanza corporativa y los sistemas de incentivos ligados a metas productivas dentro de la gran minería chilena.

Actualmente, la industria enfrenta importantes desafíos asociados a menores leyes minerales, aumento de costos operacionales y presiones por elevar productividad mediante automatización y eficiencia operacional.

En ese contexto, expertos advierten que la correcta contabilización de inventarios y productos intermedios se vuelve fundamental para determinar resultados financieros, metas corporativas y bonos asociados al desempeño.

Aunque Codelco aseguró que la situación no obliga a modificar sus estados financieros auditados al cierre de 2025, el impacto reputacional podría extenderse durante los próximos meses debido a las implicancias laborales y sindicales derivadas de la recuperación de recursos.

La estatal deberá negociar mecanismos de devolución compatibles con contratos colectivos y legislación laboral vigente, proceso que podría tensionar las relaciones internas en algunas divisiones.

Mientras avanzan las medidas correctivas, el caso ya es visto dentro de la industria como un precedente relevante para futuras evaluaciones de incentivos variables y control operacional en la minería chilena, especialmente en un escenario donde organismos reguladores e inversionistas exigen mayores estándares de transparencia y trazabilidad.

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