El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida formalizó el inicio de su negociación colectiva 2026, luego de entregar a la compañía el proyecto que orientará el nuevo proceso de diálogo entre ambas partes.

La presentación fue realizada por el directorio sindical en dependencias de Minera Escondida, en Antofagasta. Posteriormente, los dirigentes se trasladaron hasta la Inspección del Trabajo para ingresar la copia correspondiente.

Tras concretarse este trámite, la empresa dispone de plazo hasta el 21 de agosto para entregar formalmente su respuesta al proyecto presentado por la organización.

“Acabamos de entregar nuestro proyecto de negociación colectiva 2026. La empresa tiene hasta el 21 de agosto para dar respuesta”, informó el presidente del sindicato, Alexis Barrera, mediante un mensaje dirigido a los 1.020 socios y socias que actualmente integran la organización.

El dirigente reiteró además el llamado a los integrantes del sindicato a mantenerse informados exclusivamente a través de los canales oficiales de la organización durante el desarrollo del proceso.

Negociación se inicia tres años después del proceso de 2023

La nueva negociación colectiva se desarrolla tres años después del proceso llevado adelante en agosto de 2023 y en un escenario laboral que durante los últimos meses ha estado marcado por señales de preocupación desde la organización sindical.

En abril, el sindicato cuestionó los despidos registrados en la compañía, advirtiendo sobre una política que, a juicio de la organización, estaría orientada a la reducción de costos. En ese momento, los dirigentes manifestaron además su inquietud por estas decisiones ante la proximidad de una nueva negociación colectiva.

El inicio del actual proceso recibió también el respaldo de los sindicatos integrantes de la Federación de Sindicatos BHP, cuyos representantes expresaron públicamente su solidaridad con las y los supervisores ante la etapa de negociación que comienza.

Sindicato pone énfasis en reconocimiento a trabajadores

El proceso en Minera Escondida coincide además con negociaciones laborales desarrolladas por trabajadores de operaciones de BHP en Australia, donde se han registrado acciones sindicales.

Se trata de procesos independientes y sujetos a marcos normativos y realidades laborales diferentes, aunque desde el sindicato chileno vincularon ambos escenarios con una discusión sobre el reconocimiento del aporte de los trabajadores dentro de una compañía de alcance global.

En ese contexto, el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff planteó como reflexión al comenzar esta nueva etapa: “Los resultados son globales. El reconocimiento al trabajo también debe serlo”.