Los sindicatos de Minera Esperanza y Distrito Centinela mantienen también un campamento afuera de la faena. Aseguran que el conflicto responde a diferencias en remuneraciones y beneficios, y advierten que una prolongación de la paralización podría reducir cerca de un 50% la producción de cobre en noviembre.

Desde la faena minera hasta las oficinas corporativas en Santiago. Trabajadores de los sindicatos de Minera Esperanza y Distrito Centinela trasladaron parte de su movilización a Las Condes, donde acampan afuera del edificio de Antofagasta Minerals para visibilizar las demandas que sostienen su huelga legal, en el marco de la negociación colectiva.

Según un comunicado fechado este 8 de octubre, la manifestación se desarrolla pacíficamente y se mantiene, en paralelo, el campamento de huelga en las afueras de la operación minera. Con ambas acciones, las organizaciones buscan que el conflicto sea abordado por la compañía.

El eje de su denuncia es lo que consideran una desigualdad de trato. Los sindicatos sostienen que sus integrantes reciben remuneraciones y beneficios distintos de los que obtiene personal que cumple las mismas funciones y pertenece a otra organización sindical. Atribuyen esas diferencias a la forma en que la empresa administra las modalidades y oportunidades de negociación.

Parados el 50% de los operadores de mina 

Por ello, rechazan que la controversia se presente como una disputa centrada en los bonos de término de negociación. “La real controversia” corresponde al “respeto al derecho fundamental de igualdad de trato y no discriminación”, señalan en su declaración. Se trata de una acusación sindical que el comunicado no acompaña con antecedentes comparativos de remuneraciones ni con una respuesta de la empresa.

Las organizaciones también advierten sobre el impacto operacional de la huelga. Afirman que reúnen a más del 50% de los operadores de mina que califican como críticos, entre ellos quienes manejan palas y perforadoras, y a más del 60% de los mantenedores de equipos de mina.

De acuerdo con su versión, la compañía ha implementado un plan que permite mantener por ahora la alimentación de las plantas, mientras buena parte del movimiento y desarrollo de la mina permanece paralizada. Los sindicatos sostienen que esa continuidad inicial no evitaría un efecto creciente sobre la producción si la huelga se prolonga.

Su explicación apunta a la necesidad de retirar grandes cantidades de lastre —material que debe moverse para acceder al mineral—. Bajo ese escenario, proyectan que el impacto se evidenciaría plenamente en noviembre, con una disminución cercana al 50% de la producción de cobre. La cifra corresponde a una estimación de las organizaciones y no a una caída ya registrada ni confirmada por la compañía.

El comunicado cierra con un llamado a resolver la controversia mediante el diálogo y a abordar la demanda de igualdad. Mientras el campamento frente a las oficinas corporativas lleva la protesta hasta Santiago, la movilización continúa también afuera de la faena. El texto entregado no incluye una respuesta de Antofagasta Minerals a las acusaciones ni a las proyecciones productivas.