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Minera Antucoya obtiene primer lugar en premios nacionales por innovador sistema de mantenimiento

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La compañía de Antofagasta Minerals fue reconocida en los KAIZEN Award Chile 2026, en la categoría Excelencia Operacional del sector Minería. El premio destacó un sistema implementado en 2025 que busca estandarizar los procesos de mantenimiento, facilitar el trabajo de los equipos y promover la mejora continua en las operaciones.

por | Oct 19, 2026 | Minería y Energía

Minera Antucoya, perteneciente a Antofagasta Minerals, obtuvo el primer lugar en el sector Minería, categoría Excelencia Operacional, de los KAIZEN Award Chile 2026, reconocimiento entregado por Kaizen Institute durante una ceremonia realizada en Santiago.

El galardón destacó el Sistema de Gestión de Mantenimiento (SGM) implementado por la compañía, una iniciativa que busca unificar procesos, herramientas y criterios de trabajo en las áreas de Mina y Planta, bajo los principios de la metodología japonesa Kaizen.

Esta filosofía se basa en la mejora continua mediante pequeños cambios sostenidos en el tiempo, con la participación de los propios equipos de trabajo.

¿En qué consiste el sistema premiado?

El Sistema de Gestión de Mantenimiento fue lanzado por Antofagasta Minerals en septiembre de 2025 y reúne en un manual los principales procesos y herramientas utilizados por los equipos de mantenimiento.

La iniciativa incorpora un lenguaje compartido entre las áreas operacionales, criterios de trabajo alineados y un repositorio de información que permite consultar los procedimientos y mantener un registro de sus modificaciones.

Su elaboración contó con la participación de trabajadores de mantenimiento y líderes de la organización, con el propósito de contar con una herramienta técnica común que facilite la incorporación de nuevos integrantes y la movilidad de personal entre distintas faenas.

Además, el sistema considera orientaciones de formación para favorecer su aplicación y continuidad en el tiempo.

¿Por qué fue reconocido en los KAIZEN Award Chile 2026?

De acuerdo con la información entregada por Antofagasta Minerals, la evaluación estuvo a cargo de consultores y profesores especializados, quienes analizaron 11 prácticas relacionadas con la excelencia operacional, considerando los principios de Kaizen y la metodología Lean.

El proceso incluyó la revisión de los antecedentes presentados por la compañía y una visita en terreno, antes de que la postulación fuera sometida a una comisión evaluadora.

El gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, valoró el reconocimiento y destacó el trabajo de los equipos involucrados.

“Este primer lugar reconoce el compromiso de nuestro equipo de Mantenimiento y nos inspira a seguir avanzando. En el espíritu Kaizen, sabemos que siempre existe una mejor manera de hacer las cosas y que las oportunidades de mejora nacen de quienes viven la operación cada día”, señaló.

Antucoya destacó en evaluación interna de Antofagasta Minerals

Durante el primer semestre de 2026, Antofagasta Minerals realizó auditorías internas para evaluar la implementación del Sistema de Gestión de Mantenimiento en sus distintas compañías.

Las evaluaciones contemplaron visitas a terreno y una medición del nivel de desarrollo alcanzado por cada operación.

Según informó el grupo minero, Minera Antucoya lideró la medición de madurez del sistema, resultado que se suma al reconocimiento obtenido en los KAIZEN Award Chile 2026.

Fadic también destacó la importancia de consolidar una cultura de aprendizaje y mejora permanente dentro de la organización.

“Aspiramos a construir una cultura donde aprender, cuestionarnos y mejorar continuamente sea parte de nuestra identidad, con la humildad de reconocer que aún tenemos mucho camino por recorrer”, afirmó.

Otros reconocimientos de Minera Antucoya

Este premio se suma a otras distinciones obtenidas por la compañía en los últimos años.

En Exponor 2022, Minera Antucoya consiguió el primer lugar en el Concurso de Mejoramiento Continuo, donde presentó una iniciativa destinada a facilitar y optimizar las conexiones eléctricas en las labores de mantenimiento.

Posteriormente, en 2024, recibió el Premio Carlos Vial Espantoso, reconocimiento relacionado con las relaciones laborales basadas en la confianza y el desarrollo integral de los trabajadores.

Con este nuevo galardón, la compañía suma una distinción nacional por una iniciativa orientada a mejorar la gestión de mantenimiento y fortalecer las prácticas de mejora continua en sus operaciones.

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