Una nueva oportunidad laboral se abrirá este viernes 6 de noviembre para quienes buscan empleo en Copiapó. La Municipalidad, a través de su Oficina Municipal de Información Laboral, OMIL, realizará una jornada de reclutamiento junto a la empresa de seguridad Prosegur, que dispondrá de 60 vacantes para el cargo de guardia de seguridad.

La actividad se desarrollará entre las 09:00 y las 13:00 horas, en las oficinas de la OMIL, ubicadas en calle Los Concejales N°510, donde los interesados podrán participar en un proceso de postulación y entrevista presencial con representantes de la compañía.

Para organizar la atención, se entregarán 60 números, por lo que quienes deseen participar deberán considerar que los cupos de atención serán limitados.

La iniciativa forma parte del trabajo de intermediación laboral que desarrolla el municipio en coordinación con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y empresas que requieren incorporar trabajadores en la Región de Atacama.

¿Cuáles son los requisitos para postular a las 60 vacantes de Prosegur?

La convocatoria está dirigida a personas interesadas en desempeñarse como guardias de seguridad en Copiapó, bajo un sistema de turnos vinculado con las necesidades operacionales de la empresa.

Según la información entregada por el municipio, los puestos disponibles contemplan una jornada laboral de 7×7, es decir, siete días de trabajo y siete días de descanso.

Las vacantes consideran la posibilidad de acceder a contratos a plazo fijo o indefinido, dependiendo de las condiciones de contratación establecidas por Prosegur.

Entre los principales requisitos para participar se encuentran:

• Contar con certificación OS10 vigente, necesaria para desempeñarse en funciones de seguridad privada.
• Acreditar al menos un año de experiencia en minería.
• Tener salud compatible con el trabajo en altura.
• Mantener inscripción vigente en la OMIL y en la Bolsa Nacional de Empleo, BNE.
• Presentar currículum vitae actualizado e impreso.

La convocatoria está enfocada en personas que cumplan con estas condiciones y busquen incorporarse al rubro de la seguridad privada.

El municipio no informó en esta oportunidad los montos de remuneraciones ni otros beneficios asociados a los cargos, antecedentes que podrán ser consultados durante el proceso de entrevista.

¿Dónde y cómo participar en el reclutamiento laboral?

La jornada se realizará el viernes 6 de noviembre, entre las 09:00 y las 13:00 horas, en las dependencias de la Oficina Municipal de Información Laboral de Copiapó.

El proceso contempla una primera etapa de inscripción o verificación de antecedentes en OMIL y en la Bolsa Nacional de Empleo.

Quienes todavía no estén registrados podrán realizar este trámite durante la misma jornada, siempre que presenten su currículum actualizado e impreso.

Una vez completada o verificada la inscripción, los postulantes recibirán un número de atención para acceder a la entrevista con representantes de Prosegur.

La Municipalidad informó que se dispondrá de 60 números de atención, por lo que la entrega estará limitada a esa cantidad.

Asimismo, precisó que, una vez finalizado el horario de recepción, solamente se continuará atendiendo a quienes permanezcan al interior de las oficinas.

Por esta razón, se recomienda a las personas interesadas acudir dentro del horario establecido y con la documentación solicitada.

Municipalidad destaca el apoyo permanente de la OMIL a quienes buscan empleo

El alcalde de Copiapó, Maglio Cicardini Neyra, invitó a los vecinos a participar en esta convocatoria y recordó que la Oficina Municipal de Información Laboral desarrolla distintas acciones para apoyar la búsqueda de empleo.

La autoridad explicó que el trabajo de la OMIL no se limita a organizar jornadas de reclutamiento, sino que también contempla orientación laboral y acompañamiento durante los procesos de postulación.

“No solamente realizamos reclutamientos, sino que también ayudamos a las personas a preparar sus currículums, orientarse y postular a distintas oportunidades de trabajo”, señaló.

El jefe comunal agregó que la oficina también trabaja en la inclusión laboral de personas con discapacidad y mantiene coordinación con empresas que necesitan incorporar nuevos trabajadores.

Desde el municipio destacaron que estas instancias buscan facilitar el contacto directo entre las personas que necesitan empleo y las compañías que ofrecen oportunidades laborales.

En este caso, la convocatoria permitirá que los postulantes puedan participar en entrevistas presenciales con Prosegur, sin depender exclusivamente de procesos de selección realizados a distancia.

SENCE valora alianza público-privada para generar oportunidades laborales en Atacama

El director regional subrogante del SENCE Atacama, Cristian González, destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre instituciones públicas y empresas privadas para mejorar el acceso al empleo.

La autoridad valoró la confianza que las compañías depositan en el trabajo de intermediación laboral desarrollado junto a las oficinas municipales.

“Esta colaboración permite conectar oportunidades y fortalecer la alianza público-privada, con el objetivo de mejorar la empleabilidad regional y facilitar el acceso de las personas a nuevos puestos de trabajo”, afirmó.

González también destacó la participación de Prosegur en esta nueva convocatoria, considerando que la empresa ofrecerá vacantes vinculadas con el sector de la seguridad.

La jornada del viernes 6 de noviembre representa así una oportunidad para quienes cuentan con experiencia minera, certificación OS10 y buscan incorporarse a una empresa del rubro.

Desde la organización reiteraron que la atención será presencial y estará sujeta a la disponibilidad de los 60 números, mientras que las personas que no tengan inscripción vigente en OMIL o BNE podrán regularizar su situación durante la actividad.

Con esta iniciativa, la Municipalidad de Copiapó y SENCE buscan continuar acercando ofertas laborales a la comunidad y fortalecer los mecanismos de intermediación para quienes se encuentran en búsqueda de empleo en la capital regional.