Antonia Ronda Ortiz no llegó a la minería por una ruta convencional. Estudió Periodismo en Antofagasta y, tras una práctica en el ámbito de la educación, comenzó a realizar trabajos en faena. Esa experiencia la llevó a desempeñarse en Sierra Gorda y Antucoya, antes de asumir como encargada de marketing regional de HEPI para Chile y Perú.

En el capítulo 11 de Nosotras Somos Minería, conversó con Patricia Palma sobre las oportunidades para profesionales de las comunicaciones en el sector, las barreras que puede enfrentar una mujer joven y la importancia de conocer las operaciones para comunicar con claridad.

¿Qué te acercó a la minería?

En mi casa siempre tuve ese vínculo. Mi papá trabajó gran parte de su carrera como prevencionista de riesgos en la minería. Además, nací en Antofagasta y sentía que esta industria forma parte del arraigo del norte. Siempre quise encaminar mi carrera hacia ese mundo.

¿Cómo fue tu ingreso?

Comencé haciendo una práctica profesional en la universidad, en el área de educación. Después surgieron algunos trabajos en faena y, poco a poco, se fueron abriendo otras oportunidades. Trabajé en Sierra Gorda y luego en Antucoya, donde hice un turno 4×3 y viví en campamento. Fue una experiencia muy enriquecedora.

¿Qué aprendiste de trabajar en terreno?

Estar ahí donde ocurren las cosas es muy valioso. Como periodista, uno sale a reportear, entrevista, recoge testimonios y luego informa sobre lo que hace la operación. Esa experiencia me acompaña hasta hoy. También permite entender los procesos para comunicar de manera fiel cómo se trabaja en faena.

¿Qué haces actualmente en HEPI?

Soy encargada de marketing regional para Chile y Perú. Mi trabajo incluye pensar estrategias y formas de comunicar lo que hacemos. La empresa entrega soluciones para la minería, como repuestos para el tren de potencia de camiones de alto tonelaje y productos para plantas de chancado y procesamiento, entre otros.

¿Cómo conviertes información técnica en mensajes comprensibles?

Es importante acercar la minería a las comunidades. No se trata de tergiversar la información ni de simplificarla en exceso, sino de encontrar un equilibrio que permita entender los temas técnicos.

En Forede, por ejemplo, presentamos una experiencia virtual inspirada en la cabina de un camión 797. Las personas podían recorrer una mina y una planta, conocer distintas soluciones y luego ver esos productos en el stand. Fue una manera de mostrar lo que hacemos de forma más cercana.

¿Has sentido que debías demostrar más por ser mujer y joven?

Sí. A veces aparecen dudas sobre si una sabe o tiene suficiente experiencia. En esos momentos hay que hacerse valer y ser firme. También he encontrado personas que me han apoyado y me han tendido la mano, algo que agradezco mucho. Ese respaldo ayuda a seguir haciendo carrera y a apoyarnos entre mujeres.

¿Qué habilidad te abrió oportunidades?

El inglés. Estudié en Estados Unidos y soy bilingüe. HEPI es una empresa internacional y mi jefatura está en Atlanta, así que tenemos reuniones e intercambios diarios en inglés para coordinar lineamientos y acciones en Chile y Perú. En mi caso, hablar otro idioma me abrió puertas y puede hacerlo también para otras personas.

¿Qué les dirías a quienes creen que su profesión no tiene cabida en la minería?

Que esa idea hay que desmentirla. En las faenas se necesitan ingenieros, pero también profesionales de las comunicaciones, diseñadores y personas de muchas otras áreas, como alimentación y actividad física. Hay que buscar caminos, conectarse con las personas adecuadas y enfocarse en aquello que a uno le apasiona.

¿Qué te gustaría desarrollar en tu carrera?

Me gustaría seguir creciendo en HEPI y contribuir a consolidar un equipo de comunicaciones. La empresa está impulsando un proyecto importante de overhaul de camiones, que implica desarmarlos, revisar sus componentes y volver a armarlos. Eso requerirá fortalecer el equipo y abre nuevos desafíos para comunicar el trabajo y su desarrollo.

¿Qué significa para ti “Nosotras Somos Minería”?

Que las mujeres llevamos tiempo aportando al sector, al igual que nuestros pares hombres, desde distintas profesiones y tareas. Estamos presentes, y eso es muy importante. Hay espacio para trabajar en minería desde distintas disciplinas y no hay que bajar los brazos.