La Dirección del Trabajo de Atacama realizará un conversatorio dirigido a trabajadoras y trabajadores de casa particular, con el objetivo de informar sobre derechos laborales, prestaciones asociadas a accidentes del trabajo y normativa migratoria aplicable al sector.

La actividad fue dada a conocer en conversación con Radio Madero por la directora regional del Trabajo, Cecilia González Escobar, quien explicó que la iniciativa nace desde una mesa intersectorial en la que participan distintos servicios públicos.

Según la autoridad, uno de los principales diagnósticos apunta a la informalidad que todavía afecta a muchas trabajadoras de casa particular, especialmente en materias como ausencia de contrato, falta de registro de asistencia y falta de cobertura de salud y seguridad laboral.

“Muchas trabajadoras trabajan sin contrato, no tienen registro de asistencia y, por lo tanto, no tienen ninguna cobertura de salud. Es un tema que nos preocupa porque están invisibilizadas”, señaló González.

Accidentes y migración

El conversatorio abordará materias básicas de formalización laboral, derechos mínimos, prestaciones de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, además de contenidos asociados a la Ley de Migraciones.

La directora regional recalcó que esta última materia es especialmente relevante debido a la presencia de trabajadoras extranjeras en el rubro, muchas de ellas en situación de informalidad o con dificultades para regularizar su documentación.

“Sabemos que en esta actividad hay muchas trabajadoras extranjeras que están informalizadas, que no tienen sus trámites o papeles al día, y queremos que conozcan cómo pueden avanzar en su formalización”, explicó.

González también advirtió que los empleadores deben conocer la normativa migratoria antes de contratar a una persona extranjera, ya que el incumplimiento de la ley puede derivar en sanciones severas.

“Si no se cumple con la legislación, los empleadores están expuestos a sanciones importantes, que pueden afectar el patrimonio familiar de una persona”, indicó.

Empleadores desconocen normativa

La autoridad aclaró que la actividad está pensada principalmente para trabajadoras y trabajadores de casa particular, pero también estará abierta a empleadores que quieran informarse sobre sus obligaciones legales.

“Muchos empleadores desconocen la normativa y por esa misma razón no dan cumplimiento a ella. El espacio también está abierto para quienes quieran asistir e informarse”, agregó.

Respecto al rol de la Dirección del Trabajo, González explicó que la institución no solo actúa como mediadora, sino que también cumple funciones fiscalizadoras, conciliadoras y de apoyo en procesos de negociación colectiva.

“Nuestra misión principal es velar por el cumplimiento de la normativa laboral y fiscalizar que se respeten los derechos de trabajadores y trabajadoras”, sostuvo.

La directora recordó que quienes vean vulnerados sus derechos pueden denunciar de manera presencial en cualquier Inspección del Trabajo o a través del sitio web institucional, donde también se pueden realizar constancias y revisar preguntas frecuentes.

El conversatorio se realizará el sábado 13 de junio, desde las 10:00 hasta las 13:00 horas, en la Sala de Cámara de Copiapó.

La actividad contará además con la participación de otros servicios públicos, entre ellos el Instituto de Previsión Social, IPS, y el Instituto de Seguridad Laboral, ISL, con el fin de entregar orientación integral a las asistentes.

“Vamos a estar entregando un servicio no solo de orientación, sino también apoyo para realizar trámites en caso de que sea necesario. Las puertas están abiertas y esperamos a todas las trabajadoras y trabajadores con mucha disposición”, concluyó la directora regional del Trabajo.