La Región de Atacama tiene nuevas vacantes en Minera Candelaria, la compañía ha iniciado un proceso de reclutamiento masivo para fortalecer sus operaciones en la provincia de Copiapó, buscando integrar talento local y profesionales especializados en diversas áreas técnicas.

Esta convocatoria surge en un momento clave de expansión operativa, ofreciendo puestos con altos estándares de seguridad y beneficios competitivos dentro de la industria minera nacional.

Perfiles profesionales más demandados

La lista de vacantes es amplia y abarca desde roles operativos hasta cargos de alta especialización técnica. Entre los perfiles más buscados se encuentran operadores de equipo pesado, mantenedores mecánicos y eléctricos, ingenieros en minas, supervisores de seguridad y especialistas en gestión ambiental.

La compañía ha enfatizado que busca personas con un fuerte compromiso con la cultura de seguridad, valorando especialmente la experiencia previa en faenas de gran escala y la capacidad de adaptación a entornos tecnológicos modernos.

Cómo postular

Los interesados deben realizar el trámite de manera 100% digital a través del portal de empleos oficial de Lundin Mining (casa matriz de Candelaria). Es fundamental mantener el currículum actualizado, destacando certificaciones técnicas y licencias de conducir vigentes para los cargos operativos.

Una vez dentro de la plataforma, el candidato puede filtrar las vacantes por ubicación y área de interés, completando un formulario de perfil que permitirá a los reclutadores contactar a los seleccionados para las fases de entrevistas y exámenes pre-ocupacionales.

Desarrollo y carrera

Trabajar en Minera Candelaria no solo implica un salario acorde al mercado minero, sino también acceso a planes de capacitación continua y programas de bienestar para el trabajador y su familia.

La compañía se ha consolidado como un empleador de referencia en el norte del país gracias a su estabilidad y sus proyecciones de largo plazo en la zona. Con este nuevo llamado, se espera dinamizar la economía local y fortalecer el capital humano de una región que sigue siendo el motor minero de Chile.