Observatorio Laboral estudia desafíos de la construcción en la industria 4.0

El Observatorio Laboral de Atacama, cuyo proyecto pertenece al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y que es ejecutado por INACAP, Sede Copiapó, realizó estudio de borde tecnológico asociado al sector
construcción, en el cual se revisaron los procesos de cambio y adaptación que sufre esta área productiva, desde que la industria 4.0 comenzó a avanzar en materia de automatización y transformación digital.

El Director del Observatorio Laboral de Atacama, Raúl Díaz, señaló que este instrumento permitirá “visualizar las innovaciones y tendencias que están transformando la forma de producción en la industria”.

En este contexto, asegura que “la transformación digital ha permitido mejorar la productividad de las empresas y contribuir a la creación de un nuevo paradigma de edificación, en donde se ha visualizado un incremento en el
interés por los materiales sostenibles y ecológicos para nuevos proyectos”.

AUTOMATIZACIÓN

A partir de los avances de la industria 4.0 se puede inferir que el uso de la inteligencia artificial (IA) ha tomado un valor agregado para el sector, a la vez que ha permitido dar respuesta a los principales problemas de productividad,
mantenimiento y seguridad laboral en la industria. Esto se debe  a que la digitalización, el uso de la inteligencia artificial, la robótica, entre otras, han cambiado el criterio en la ejecución de obras y etapas de construcción, al tiempo que incentivan la incorporación de nuevas competencias y necesidades de capacitación entre los trabajadores, sobre todo en las áreas técnicas y socioemocionales.

Es precisamente en este aspecto donde, a nivel internacional, se han visualizado novedosas estrategias para incorporar a las mujeres al sector, aprovechando las nuevas tendencias basadas en la digitalización, la
industrialización y la economía circular.

Y es que, si bien, ha habido muchos adelantos, todavía la participación femenina sigue siendo un desafío en cualquiera de los escenarios. En ese contexto, es pertinente fomentar el ingreso de mujeres a la industria desde la
oferta formativa, ampliando la perspectiva de desarrollo en un sector que ha sido históricamente masculinizado.

En esta misma línea, resulta importante avanzar en la contratación y principalmente en la estabilidad de las mujeres en estos puestos de trabajo, equilibrando la vida familiar y laboral.

SUSTENTABILIDAD

La construcción enfrenta el reto de seguir avanzando hacia sistemas más amigables con el medio ambiente, y es por lo que hoy en día se notan progresos, por ejemplo, en bioconstrucción, con el propósito de generar una propuesta de economía circular que, incluso, resulte sustentable económicamente.

En materia de planificación urbana y territorial, el panorama internacional muestra avances notorios en el desarrollo de las Smart Cities; es decir, ciudades inteligentes que se basan en el uso intensivo de las Tecnologías de la
Información y Comunicaciones (TIC), para otorgar los distintos servicios a la ciudadanía.

Con relación a esto, el Director del Observatorio Laboral considera que “es un desafío para la industria urbanística la planificación y la orientación estratégica, en pos de una mayor equidad territorial en las ciudades del siglo XXI”.
Por último, sigue siendo necesario fomentar metodologías para promover la gestión y reducción de emisiones de carbono que se generan en la construcción, con el objetivo de reducir la huella del carbono a nivel mundial.

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