Ley permite a Bomberos faltar al trabajo evitando problemas con sus empleadores

En el marco de los incendios forestales que se encuentran afectando al sur de Chile, es preciso recordar que desde abril de 2016 se encuentra plenamente vigente la ley que facilita la labor de voluntarios del cuerpo de Bomberos que deban asistir a emergencias en su jornada laboral, la cual establece literalmente que el empleador no podrá dificultar esta tarea debiendo considerar cualquier salida del voluntario como tiempo trabajado.

Esta norma fue impulsada por la Cámara de Diputados, tras enfatizar en la preocupación de numerosas compañías de Bomberos, cuyos voluntarios denunciaban  problemas con sus empleadores para poder acudir a las emergencias, situación que se está volviendo a repetir en este último tiempo.

Al respecto, el diputado Víctor Torres, precisó que existe un desconocimiento de la Ley que fue publicada en abril del año pasado.

En este sentido, la Ley N° 20.097 menciona que los voluntarios de Bomberos que además sean trabajadores dependientes en empresas privadas, funcionarios de estado o municipales, se encuentran completamente facultados para acudir sin trabas a cualquier tipo de emergencia, incendios y otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral.

Finalmente, destacar que la Ley antes mencionada, establece que el tiempo que los voluntarios destinen a la atención de emergencias, debe ser considerando como trabajado para todos los efectos legales, y que por ningún motivo se podrá considerar como retiro del lugar de trabajo para asistir a una emergencia determinada como causal de despido por abandono de deberes.

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