El Sindicato de Supervisores y Staff de Minera Escondida, que reúne a 1020 ingenieros, geólogos y otros profesionales altamente especializados en pórfidos cupríferos, anunció que iniciará una huelga efectiva este miércoles 14 de octubre, a contar del primer turno de trabajo, luego de que la mediación obligatoria concluyera sin acuerdo.

Segunda gran faena en huelga en Antofagasta

La paralización constituirá el segundo conflicto con huelga en estas grandes operaciones de la Región de Antofagasta durante octubre, después de Centinela. Allí, los sindicatos Minera Esperanza y Distrito Centinela comenzaron su movilización el 7 de octubre, involucrando a 709 trabajadores, según informó la compañía.

En el caso de Escondida, el directorio sindical ya dispuso de la habilitación de un “campamento minero” en las cercanías de la minera, a casi dos horas e Antofagasta, al mismo estilo del desarrollado el año 2017 cuando el Sindicato Uno mantuvo un paro por 44 días, lo que tuvo impacto en la economía nacional: significó una baja del PIB de 0,6 puntos según datos del Banco Central ese año.

Los dirigentes informaron además que el lunes 12 presentó una oferta integral para cerrar la negociación colectiva. Según su comunicado, la propuesta incorporaba el 90% de los planteamientos de la empresa junto con los puntos centrales de la organización.

Sin embargo, el sindicato acusó a la minera de no responder al ofrecimiento y de interrumpir las conversaciones pese a las gestiones de la Dirección del Trabajo. “Minera Escondida Ltda. decidió no responder y quebró las mesas de negociación”, señaló.

Diferencias van desde aumento salarial a reemplazo en huelga

Entre las diferencias pendientes, la organización mencionó el aumento de sueldo, el bono de producción mensual, una evaluación de desempeño objetiva y beneficios de cierre acordes al mercado. Según sus representantes, la propuesta empresarial no recogía aspectos esenciales para las bases.

El comunicado también cuestionó condiciones que, de acuerdo con la versión sindical, implicaban entregar datos biométricos privados a terceros ajenos a la relación laboral, limitar beneficios a determinados trabajadores y reemplazar a trabajadores en huelga de otros sindicatos.

El directorio rechazó esos planteamientos por considerar que podrían afectar derechos fundamentales y atribuyó a la empresa la responsabilidad por el desenlace de la negociación. El comunicado proporcionado no incluye la respuesta de Minera Escondida a estas acusaciones.

Impacto económico 

El antecedente de 2017 muestra el alcance que puede adquirir una paralización prolongada en el yacimiento. Aquella huelga de 44 días del Sindicato N°1 afectó la producción de cobre y llevó al Banco Central a estimar una reducción de cerca de 0,2 puntos porcentuales en el crecimiento anual de Chile. En agosto de 2024, otra huelga en Escondida también generó preocupación por el suministro mundial y contribuyó al alza del precio del metal antes de alcanzarse un acuerdo.

Para el actual conflicto, el impacto económico dependerá de su duración y de cuánto afecte las operaciones.

Una disminución productiva podría reducir los volúmenes disponibles para exportación y repercutir en proveedores, transporte y servicios vinculados a la minería regional.