El Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida advirtió que sus socios interrumpirán sus labores en aquellas faenas, áreas o turnos donde no se cumplan condiciones mínimas de seguridad durante la anunciada huelga del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff.

Mediante un comunicado fechado este 13 de octubre, el directorio sostuvo que la movilización dejaría a la operación sin casi la totalidad del personal encargado de supervisar las faenas, autorizar permisos de trabajo y conducir la respuesta ante emergencias. Según la organización, estas funciones son esenciales para resguardar la vida y salud de los trabajadores.

La advertencia surge en un contexto que el sindicato describe como una seguidilla de accidentes graves y tras el fallecimiento del trabajador Carlos Humberto Rodríguez Soto, mencionado expresamente en el documento.

Las condiciones que exige el sindicato

El directorio estableció cinco condiciones mínimas: supervisión directa, presente y competente en cada turno; permisos de trabajo y medidas preventivas autorizados y verificados por personal habilitado; controles críticos completos para actividades de alto riesgo; brigadas, rescate y atención médica operativos en todas las áreas y turnos; y ningún incremento de funciones, cargas, ritmos o jornadas para compensar la ausencia del personal movilizado.

La organización puso especial atención en las tronaduras, los trabajos en altura, los espacios confinados, los izajes y las labores con energías peligrosas. Señaló que estas tareas solo deben ejecutarse con todos sus controles críticos verificados y con la supervisión exigida por los estándares de la compañía.

Asimismo, sostuvo que las responsabilidades de los supervisores en huelga no pueden ser traspasadas a sus socios ni a otros trabajadores para reemplazarlos, invocando el artículo 345 del Código del Trabajo. Esta norma prohíbe el reemplazo de trabajadores en huelga y resguarda la ejecución de las funciones contractuales de quienes no participan en ella.

Interrupción de labores ante riesgos graves

El Sindicato N°1 anunció que sus socios ejercerán el derecho contemplado en el artículo 184 bis cuando existan motivos razonables para considerar que continuar trabajando implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud. La disposición permite interrumpir las labores y, si es necesario, abandonar el lugar de trabajo.

Según el comunicado, los trabajadores informarán las interrupciones a través del sindicato, que requerirá fiscalización de la Dirección del Trabajo y del Servicio Nacional de Geología y Minería, Sernageomin. La legislación establece que el trabajador debe comunicar el hecho al empleador a la brevedad y que este debe informar la suspensión a la Inspección del Trabajo.

El directorio también advirtió que exigirá el pago íntegro de las remuneraciones y que sus socios no sean sancionados por ejercer este derecho. Ante eventuales represalias, anunció que recurrirá a una acción de tutela de derechos fundamentales.

Finalmente, los dirigentes informaron que estarán presentes en las instalaciones de la mina y de Coloso durante el proceso de huelga, para monitorear las condiciones de trabajo y atender consultas de sus afiliados.

El comunicado plantea una interrupción de labores condicionada a situaciones de riesgo, sin anunciar una paralización general del Sindicato N°1.