La polémica por los chats internos de dos altos directivos de Sernageomin terminó provocando cambios en la cúpula del organismo y la apertura de una investigación administrativa para determinar eventuales responsabilidades.

La Dirección Nacional del Servicio Nacional de Geología y Minería, Sernageomin, confirmó mediante un memorándum interno la desvinculación inmediata de Andrés León, quien se desempeñaba como subdirector nacional de Minería.

A ello se sumó la salida de Salustio Montalva, luego de que fuera aceptada su renuncia voluntaria a la jefatura del Departamento Jurídico.

Las decisiones se conocen después de la filtración de conversaciones internas entre ambos exdirectivos. Según consignó El Desconcierto, en los mensajes se abordaban materias relacionadas con proyectos mineros, procedimientos contra determinados funcionarios y modificaciones de remuneraciones.

Los antecedentes ya habían escalado durante esta semana hasta la Comisión de Minería y Energía del Senado, donde autoridades y parlamentarios abordaron la gravedad de las denuncias.

Investigación revisará acoso laboral, sumarios y remuneraciones

Las salidas de ambos directivos no serán la única consecuencia administrativa.

Sernageomin dispuso la apertura de una investigación sumaria destinada a esclarecer los antecedentes expuestos y determinar eventuales responsabilidades.

Uno de los principales focos estará puesto en posibles vulneraciones a las normas relacionadas con acoso y maltrato laboral, a partir del trato hacia funcionarios que habría quedado reflejado en las conversaciones conocidas públicamente.

También se analizará la integridad, legalidad e imparcialidad de procedimientos disciplinarios internos tramitados recientemente por el organismo.

El tercer eje estará relacionado con las resoluciones administrativas vinculadas a la asignación de recursos y remuneraciones mencionadas en los chats.

El director nacional subrogante de Sernageomin, Mauricio Lorca, sostuvo que “la dignidad de las personas, el respeto irrestricto en el trato laboral y la probidad administrativa no son materias negociables”.

La institución aseguró además que el procedimiento se desarrollará respetando el debido proceso y protegiendo a quienes entreguen antecedentes.

Polémica llegó hasta la Comisión de Minería del Senado

Los cuestionamientos en torno a las conversaciones internas ya habían trascendido al propio servicio.

Durante una sesión de la Comisión de Minería y Energía del Senado, la senadora Yasna Provoste abordó los antecedentes y advirtió sobre la eventual existencia de un “patrón sistemático de acoso laboral” dentro del organismo.

En la misma instancia, el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, calificó los hechos conocidos como “muy graves” y sostuvo que la cartera mantendría un rol activo frente a las investigaciones.

Los antecedentes relacionados con el caso también fueron puestos a disposición de la Contraloría General de la República, ampliando así la revisión de las actuaciones cuestionadas.

El avance de las investigaciones será clave para establecer si las situaciones expuestas en las conversaciones constituyen únicamente conductas impropias o si existen eventuales infracciones administrativas que deban derivar en nuevas responsabilidades.

Sernageomin reorganiza cargos tras salida de directivos

Mientras se desarrolla la investigación, Sernageomin comenzó a reorganizar las áreas que quedaron sin sus respectivas jefaturas.

La Subdirección Nacional de Minería quedó temporalmente en manos de un profesional técnico de carrera de la institución.

En tanto, Álvaro Olivares asumió de manera inmediata la jefatura del Departamento Jurídico para mantener la continuidad administrativa y operativa.

De esta manera, la controversia que comenzó con la revelación de conversaciones internas entre dos altos funcionarios abrió ahora un nuevo escenario dentro de Sernageomin: dos salidas de su estructura directiva, una investigación sumaria en curso y antecedentes bajo revisión de la Contraloría.

El proceso deberá determinar finalmente el alcance de las denuncias sobre trato laboral, procedimientos disciplinarios, tramitaciones administrativas y remuneraciones que desencadenaron una de las principales controversias recientes dentro del organismo.