Conocer qué establece un contrato, cuáles son los derechos frente a una empresa, cómo funciona un sindicato o qué hacer ante determinadas situaciones laborales son algunas de las materias que buscará acercar a trabajadores y trabajadoras “Tienen que saberlo”, el nuevo espacio de la Federación Minera de Chile que debutó en Radio Madero.

El programa será emitido todos los miércoles, entre las 11:00 y las 12:00 horas, y abordará legislación, sindicalización, seguridad y distintas problemáticas que enfrentan las personas en sus lugares de trabajo.

Aunque la iniciativa surge desde el mundo minero, sus impulsores enfatizaron que los contenidos estarán dirigidos a trabajadores de distintos sectores productivos, considerando que muchas de las dudas y situaciones laborales trascienden a una determinada industria.

En su primer capítulo participaron Marcos García Barraza, presidente de la Federación Minera de Chile y trabajador de Minera Caserones, y Luis Santander Flores, integrante de la directiva de la organización, encargado de Finanzas y presidente del sindicato de trabajadores de Minera El Peñón.

“Queremos acercarnos a la comunidad principalmente para entregarle un mensaje y dar a conocer cuáles son las condiciones y situaciones que muchas veces enfrentamos como trabajadores y trabajadoras en la minería, en el retail y en todo ámbito laboral”, explicó García.

Baja sindicalización, uno de los desafíos

Uno de los temas que marcó el estreno fue la participación de los trabajadores en organizaciones sindicales.

Durante la conversación, Santander estimó que la sindicalización en Chile se encuentra aproximadamente en torno al 20%, nivel que calificó como bajo y que, a juicio de los dirigentes, evidencia que todavía existe espacio para fortalecer la organización de los trabajadores.

“Yo creo que todavía nos falta un poco más. Es baja”, señaló.

Para Santander, parte de esta situación puede estar relacionada con el desconocimiento sobre el funcionamiento de los sindicatos y las herramientas que entregan a sus integrantes.

“Creo que también pasa por un tema de desconocimiento, por una falta de educación cívica. Una de nuestras misiones como dirigentes es entregar conocimiento y formación a nuevos dirigentes”, sostuvo.

García agregó que todavía existen trabajadores que sienten temor o desconfianza frente a la posibilidad de sindicalizarse.

“Hay mucha gente que teme ser parte de un sindicato, pero quizás eso pasa un poco por desconocimiento y falta de información. Eso es lo que queremos entregar: tenemos derechos, tenemos obligaciones y también se pueden hacer las cosas de buena manera para convivir mejor en las fuentes laborales”, afirmó.

Más mujeres en minería, pero el desafío está en las dirigencias

La participación femenina dentro de la industria también formó parte del primer capítulo.

Los dirigentes valoraron el aumento de mujeres que se incorporan a las operaciones mineras, pero plantearon que esa presencia todavía debe avanzar dentro de las propias organizaciones sindicales y especialmente en sus directivas.

“Actualmente la mujer se ha integrado bastante a la minería, pero desde nuestra visión falta que vayan tomando un rol más activo y se atrevan a formar parte de las directivas de los sindicatos”, sostuvo Santander.

El dirigente agregó que actualmente existen nuevas generaciones de trabajadoras que ingresan a la industria después de completar su enseñanza media o formación técnica.

“Ha entrado mucha mujer a la minería, muchas vienen saliendo de cuarto medio y hoy el rubro es atractivo, pero falta ese incentivo, falta que se motiven a ser parte de las organizaciones sindicales y principalmente de sus directivas”, añadió.

Un espacio más allá de la minería

La Federación Minera de Chile nació en 2004 y reúne a organizaciones sindicales vinculadas a la gran minería del cobre, oro y minerales no metálicos.

Sin embargo, García explicó que la movilidad de trabajadores entre distintos sectores hace necesario ampliar la conversación más allá de las faenas mineras.

“Hay un ciclo de rotación en las fuentes laborales y siempre va llegando la oportunidad a mucha gente de poder llegar a la minería. Muchas de esas personas llegan desde la ciudad, desde el retail o desde otros puestos de trabajo”, explicó.

Por ello, planteó que resulta importante que las personas conozcan desde el inicio de una nueva actividad tanto los derechos que las protegen como las obligaciones que deben cumplir.

El rol de la Dirección del Trabajo

Otro de los puntos abordados fue el papel de la Dirección del Trabajo en la fiscalización del cumplimiento de las normas laborales.

Para García, la institución debe mantener un papel central frente a materias relacionadas con contratos colectivos, seguridad, protección de trabajadores, salud mental y situaciones de acoso laboral.

“La Inspección del Trabajo, como servicio público, debe garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes para los trabajadores y para las empresas”, señaló.

El dirigente agregó que este rol debe permitir que las condiciones establecidas sean respetadas por ambas partes de la relación laboral.

De la minería de los 90 a los actuales estándares de seguridad

Santander, quien ingresó a la minería en 1996, también abordó los cambios experimentados por la industria durante las últimas décadas.

“Se han ido ganando nuevos beneficios, se han modernizado las organizaciones sindicales y los instrumentos colectivos. También han ayudado algunos cambios legislativos que han ocurrido en el tiempo”, sostuvo.

García destacó particularmente los avances relacionados con seguridad y salud ocupacional, señalando que actualmente existe un trabajo orientado a evitar accidentes fatales.

“Ha habido un cambio bastante favorable. En materia de seguridad y salud de los trabajadores existe una proyección hacia evitar o erradicar la fatalidad”, afirmó.

El presidente de la Federación señaló además que participan en instancias de trabajo con los ministerios de Minería y del Trabajo, entre ellas la Comisión Sectorial de Minería.

Antes de finalizar, García dirigió un mensaje a quienes actualmente se desempeñan en faenas.

“Siempre hay que entregar un mensaje de seguridad. Recuerden que su familia los espera en su casa. Puede parecer una frase cliché, pero es muy importante recordarla. Trabajar con seguridad al cien por ciento es nuestro objetivo como trabajadores de la minería”, sostuvo.

“Tienen que saberlo” continuará abordando materias como indemnizaciones, negociación colectiva, sindicalización, Ley Karin, seguridad laboral y nuevas legislaciones, además de situaciones cotidianas que pueden afectar a trabajadores de la minería, el comercio, los servicios y otros sectores productivos.

El espacio se emitirá cada miércoles, de 11:00 a 12:00 horas, a través de Radio Madero y su multiplataforma de medios.