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El dato que desafía al norte: las mujeres lideran la minería, pero solo el 20% entra a carreras STEM

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Modelos de negocios tecnológicos, financiamiento y preparación de pitches en inglés forman parte de los 8 módulos del programa para mujeres de la Región de Antofagasta.

por | Jun 24, 2026 | Agenda

Con el objetivo de impulsar una mayor participación femenina en la economía del conocimiento y en sectores estratégicos para el desarrollo regional, fue lanzado el proyecto “GlobalMente: Mujeres en STEM Antofagasta”, iniciativa apoyada por el Comité Corfo Antofagasta y ejecutada por Codesser Antofagasta.

El programa busca fortalecer las capacidades de mujeres que se desarrollan en áreas vinculadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), entregándoles herramientas para crear, consolidar y escalar emprendimientos de base científico-tecnológica en la región.

La actividad reunió a mujeres mayores de 18 años provenientes de distintas comunas de Antofagasta, entre ellas estudiantes de educación superior en carreras STEM, emprendedoras con proyectos tecnológicos en etapas tempranas y empresarias vinculadas a sectores como minería, logística, servicios B2B y otras industrias relevantes para el ecosistema productivo regional.

Antofagasta: una región estratégica para el desarrollo de talento STEM femenino

La Región de Antofagasta se ha consolidado como uno de los principales polos de innovación, minería y energía del país, lo que genera una creciente demanda por profesionales y emprendedoras con competencias tecnológicas.

En este contexto, fomentar la participación femenina en disciplinas STEM se ha convertido en un desafío clave para el desarrollo sostenible y la diversificación económica regional. Aunque Chile ha registrado avances en materia de igualdad de género, las brechas continúan siendo significativas en áreas científicas y tecnológicas.

Según el Informe de Brechas de Género en Educación Superior y la Radiografía de Género en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, presentados por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Ciencia en 2025, las mujeres representan el 52,6% de la matrícula de primer año en educación superior. Sin embargo, en carreras STEM la participación femenina alcanza solo el 20,8%, evidenciando una importante subrepresentación en estas disciplinas. Asimismo, las mujeres investigadoras representan el 40,4% del total de personas dedicadas a la investigación en el país.

Formación para crear y escalar negocios tecnológicos

“GlobalMente: Mujeres en STEM Antofagasta” contempla 40 horas lectivas distribuidas durante diez meses de ejecución. Su propósito es entregar conocimientos especializados y generar redes de colaboración que permitan potenciar emprendimientos innovadores liderados por mujeres.

La iniciativa considera ocho módulos formativos enfocados en áreas estratégicas para el desarrollo empresarial, incluyendo modelos de negocios STEM, normativas, financiamiento, escalamiento de empresas tecnológicas y preparación para presentar proyectos ante audiencias internacionales mediante un pitch en inglés.

Además, el programa incorpora herramientas para medir capacidades, habilidades y percepciones de las participantes, permitiendo identificar fortalezas y oportunidades de mejora para fortalecer sus trayectorias emprendedoras.

La subdirectora de Innovación y Emprendimiento del Comité Corfo Antofagasta, Bárbara Torres, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas para el futuro de la región.

“Con iniciativas como GlobalMente: Mujeres en STEM Antofagasta buscamos que más mujeres se integren a la modernización productiva, adquieran nuevas competencias y las apliquen en sectores estratégicos como la minería, la energía y los servicios tecnológicos”, señaló.

Más mujeres para los desafíos de la minería y la innovación

El lanzamiento de esta iniciativa ocurre en un momento en que la participación femenina en industrias estratégicas muestra avances importantes en la región.

Datos de la industria minera indican que Antofagasta lidera los indicadores nacionales de inclusión femenina. Durante 2025, la participación de mujeres en empresas mineras de la región alcanzó un 25,8%, superando el promedio nacional y cuadruplicando los niveles observados hace una década. Además, más del 50% de las mujeres que trabajan en la gran minería chilena se desempeñan en la Región de Antofagasta.

Estas cifras reflejan una transformación progresiva en sectores históricamente masculinizados y evidencian la necesidad de continuar fortaleciendo las trayectorias formativas y empresariales de mujeres vinculadas a la innovación y la tecnología.

Redes para impulsar el desarrollo regional

Para Ignacia Cassis, directora del proyecto, uno de los principales valores de GlobalMente radica en la generación de redes y oportunidades de colaboración.

“Este programa ha sido diseñado para entregar herramientas concretas a mujeres que ya están dando pasos en el mundo STEM y en los negocios tecnológicos. A través de sus ocho módulos, buscamos fortalecer sus capacidades, potenciar sus habilidades de liderazgo y conectarlas con redes globales que les permitan escalar sus proyectos”, afirmó.

Con iniciativas como GlobalMente, Antofagasta continúa posicionándose como un territorio que apuesta por la innovación, la diversificación productiva y la incorporación del talento femenino como un actor fundamental para enfrentar los desafíos tecnológicos y económicos del futuro.

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