La Región de Coquimbo registra su primer ajuste de importancia en el gabinete regional. A través de una carta pública, Viviana Torres confirmó su salida de la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsión Social. La renuncia se produce tras una serie de cuestionamientos sobre el cumplimiento de los requisitos legales necesarios para ejercer un cargo de tal relevancia institucional.

La salida de Torres no responde a una evaluación de desempeño, sino a una inconsistencia detectada en la revisión de antecedentes curriculares, un proceso que el Ejecutivo ha intensificado a nivel nacional.

El factor clave: La acreditación de formación profesional

El núcleo del conflicto reside en un aspecto técnico-administrativo que impide la toma de posesión formal de la cartera. Según la normativa vigente, para ejercer como Seremi se requiere una carrera profesional de al menos 10 semestres de duración, requisito que la formación de Torres no logró acreditar ante las instancias de control.

En su misiva, la exautoridad detalló que su preparación incluye el título de Contador Auditor de la Universidad de La Serena y un diplomado en Gestión Tributaria. No obstante, reconoció la limitante legal:

“No pude tomar la cartera del Trabajo por un aspecto relacionado con la acreditación de los semestres de formación profesional exigidos. Entiendo que el respeto irrestricto a los requisitos legales es fundamental para el correcto funcionamiento del Estado”, sostuvo Torres.

Balance de una gestión interrumpida

Pese a la brevedad de su paso por la Seremi, Viviana Torres aprovechó el documento para agradecer la confianza depositada por el Gobierno de Chile. Destacó que su labor estuvo centrada en las necesidades de los trabajadores de la zona y que su salida se produce con la «tranquilidad de haber entregado lo mejor».

El profesionalismo y el compromiso fueron los pilares que, según la ex-seremi, guiaron su trabajo territorial mientras duró su nombramiento. Asimismo, reafirmó su voluntad de seguir contribuyendo al desarrollo regional desde otros ámbitos donde su perfil profesional sea compatible.

Próximos pasos para la Seremi del Trabajo

La vacante en la Región de Coquimbo se da en un momento de alta sensibilidad política, considerando las revisiones exhaustivas de nombramientos que se realizan en diversas reparticiones públicas del país.

Desde el Ejecutivo ya se encuentran en la fase de definición de su reemplazo, buscando un perfil que no solo cumpla con la experiencia técnica necesaria para liderar la agenda laboral, sino que también supere con rigor todos los estándares administrativos y académicos que dicta la ley. Mientras se nombra a la nueva autoridad, la cartera operará bajo los protocolos de subrogancia correspondientes.