En un paso decisivo hacia la transparencia institucional, la alcaldesa Daniela Norambuena anunció ante el Concejo Comunal la implementación de una nueva política administrativa que refuerza los estándares internos de la Municipalidad de La Serena. La iniciativa contempla dos ejes centrales: el fortalecimiento de los protocolos contra el acoso laboral y sexual, y la aplicación de exámenes aleatorios de detección de drogas.
Durante la sesión, la jefa comunal detalló que estas medidas están orientadas a asegurar el cumplimiento estricto de la Ley de Probidad Administrativa (18.575). «Todo servidor público debe mantener una conducta intachable. Debemos entregar certezas y confianza a la comunidad«, enfatizó la alcaldesa.
Respaldo del Concejo Municipal
La propuesta fue ampliamente valorada por el cuerpo colegiado. Al respecto, el concejal Cristian Marín Pastén destacó la importancia de la información entregada por la alcaldesa, subrayando el rol ejemplificador de las autoridades locales.
“Toda persona que ejerce funciones públicas debe dar señales claras de probidad a la comunidad, y qué mejor que hacerlo con hechos concretos como estos”, manifestó el concejal Marín, quien, al igual que sus pares, expresó su disposición voluntaria para someterse a los exámenes.
Probidad y prevención
La medida establece que los test de drogas se aplicarán de forma aleatoria tanto al personal actual como a quienes ingresen a la institución. La alcaldesa ya instruyó formalmente al Administrador Municipal y a la Dirección de Personas para la elaboración de las directrices técnicas que regularán el proceso.
En una señal de liderazgo, la jefa comunal y su equipo directivo fueron los primeros en someterse a estas pruebas, buscando dar el ejemplo desde la alta dirección.
Entornos libres de violencia
Junto con el control de sustancias, la reforma administrativa pone un foco especial en la prevención de la violencia de género y el acoso. El plan incluye la actualización de protocolos internos, capacitaciones, apoyo psicológico y mecanismos de detección temprana para proteger la integridad de quienes forman parte del municipio.
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