La participación de mujeres en la multiindustria continúa consolidándose como un factor clave para su evolución, impulsada por políticas públicas y organizacionales que han abierto nuevas oportunidades para su desarrollo profesional.

En este contexto, y en el marco de una nueva edición de Mujer & Minería, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) anunció el inicio de las postulaciones para los Premios Mujer & Minería 2026, iniciativa que reconoce el liderazgo, la excelencia y el impacto de las mujeres en la industria minera y su ecosistema productivo.

La AIA, junto a los Ministerios de Minería y de la Mujer y Equidad de Género, además de la Corporación Clúster Minero, impulsa esta distinción como parte de acciones orientadas a promover una industria más diversa, inclusiva y competitiva, destacando el aporte de mujeres al desarrollo de la Región de Antofagasta y del país.

Convocatoria abierta a empresas, academia y organizaciones

El proceso de postulación está dirigido a empresas mineras y proveedoras, instituciones académicas, organizaciones sociales y a la comunidad en general, quienes podrán nominar a mujeres y organizaciones que destaquen por liderazgo, innovación, excelencia profesional y aporte concreto a la equidad de género.

Las ganadoras serán reconocidas en la Cena Mujer & Minería, programada para el 19 de marzo a las 19:00 horas en el Hotel del Desierto, en el casino Enjoy Antofagasta, evento que reunirá a autoridades y representantes del sector minero y empresarial.

La ceremonia se ha consolidado como uno de los hitos relevantes del calendario minero regional, reforzando el compromiso con una industria más inclusiva y con igualdad de oportunidades.

Categorías 2026

En esta edición, los premios contemplan las siguientes distinciones:

Liderazgo Femenino:

• Empresaria y/o emprendedora.
• Ejecutiva y/o trabajadora.
• Académica y/o investigadora.
• Líder de organización social para la equidad de género.

Mejor Aporte a la Equidad de Género en la Industria:

• Empresa proveedora PYME.
• Compañía minera y/o gran proveedora.
• Impulso a una industria más competitiva y sostenible.

Desde la organización destacan que los Premios Mujer & Minería no solo reconocen trayectorias, sino que también buscan acelerar la transformación cultural del sector.

La promoción de equipos diversos, entornos laborales más seguros y políticas efectivas de equidad de género forman parte de la hoja de ruta para fortalecer la competitividad regional y proyectar una minería moderna, preparada para los desafíos globales.